Controle de ponto, redução de riscos

Estamos em 2018.

Novas obrigações do e-social para as empresas já entrarão em vigor, até mesmo para micro e pequenas empresas. Serão menores os prazos de envio e maior a precisão nas informações de pagamento dos funcionários.

Além disto, com a reforma aprovada em novembro passado, novas leis trabalhistas já estão valendo e dão muito mais liberdade de negociação entre empregadores e funcionários.

É exatamente neste momento em que as empresas devem se preocupar em rever seus processos de Controle internos para a redução de riscos e aumento de seus resultados.

Um ano novo promissor para todos!

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Equipe Portal RH